LE BPJEPS


Le BPJEPS est un diplôme construit dans une logique d'acquisition de compétences. Il est défini notamment en terme de comportement attendu en situation professionnelle. Sur le plan de la formation, la conséquence directe est la suivante : ce sont les compétences à acquérir en relation avec les situations de travail qui fixent le cap de la formation.


Les actes professionnels sont les grandes dimensions de l'emploi. Ils correspondent à ce que l'on nomme aussi "fonction" ou "mission".


Les actes professionnels expriment en terme concrets les raisons d'être de l'emploi dans l'organisation, les valeurs ajoutées qu'il apporte à l'organisation dans la réalisation de son projet. Ces actes professionnels recouvrent un ensemble d'activités qui sont générées et développées par l'acteur pour réaliser ses actes professionnels.


Nous avons identifié 4 grands actes professionnels dans l'emploi d'animateur.


L'animateur conduit des temps d'animation en direction des enfants et des jeunes.


L'animateur accompagne les enfants et les jeunes dans leur projet.


L'animateur conçoit des projets visant à agir pour et avec les parents au sein des centres de loisirs.


L'animateur s'implique dans le fonctionnement de la structure employeur.



LA FORMATION


Quelle que soit la spécialité, le BPJEPS est composé de 10 unités capitalisables



Chaque unité est validée indépendamment des autres
Vous disposez de 3 ans pour valider toutes les UC


Dès que vous avez acquis les 4 UC transversales, vous pouvez vous pouvez vous engager dans une spécialité différente sans avoir à repasser ces 4 premiers UC


Pour les 4 U C transversales :


Les 5 unités capitalisables de la spécialité :



LES SPÉCIALITÉS DU BPJEPS




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